С начала года в программах повышения квалификации Кадрового центра столичного Департамента здравоохранения приняли участие более 16 тысяч специалистов.
«На площадке кадрового центра постоянно увеличивается количество образовательных программ, благодаря которым врачи различных специальностей могут повышать свою квалификацию. Эти программы разрабатываются с учетом актуальных задач, стоящих перед здравоохранением Москвы, и способствуют повышению качества медицинской помощи. В этом году мы запустили на площадке центра восемь узкоспециализированных программ, включая одну комплексную, и ряд тренингов для врачей», — рассказала Елена Ефремова, заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.
Она добавила, что сейчас реализуются масштабные программы по обучению врачей общей практики и онкологов, участниками которых стали в общей сложности около 3000 и 700 специалистов соответственно. Также обучение проходят врачи-педиатры, неврологи, акушеры-гинекологи, терапевты, анестезиологи-реаниматологи и другие специалисты. В общей сложности с начала года квалификацию по различным направлениям повысили более 16 тысяч сотрудников столичных больниц и поликлиник.
Для врачей общей практики и онкологов скоро появятся дополнительные образовательные модули. Так, после завершения обучения по урологии, эндокринологии, неврологии и инфекционным болезням врачи общей практики смогут повысить уровень знаний в области гастроэнтерологии, гематологии и ревматологии. Врачи-онкологи изучат современные виды диагностики и лечения злокачественных новообразований центральной нервной системы.
Ряд направлений обучения формируют по принципу междисциплинарного подхода: врачи различных специальностей могут обмениваться опытом и отрабатывать навыки совместных действий при оказании медицинской помощи.
Образовательные программы включают теоретическую и практическую части. В учебных материалах рассматривают настоящие клинические случаи, а практические навыки врачи могут отработать в условиях, приближенных к реальным, благодаря новейшему симуляционному оборудованию. Все образовательные программы Кадрового центра Департамента здравоохранения проходят аккредитацию в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования.
Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы не имеет аналогов как в России, так и в других странах Восточной Европы. На площади более четырех тысяч квадратных метров идет непрерывное профессиональное образование, проводятся оценочные и аккредитационные мероприятия для специалистов столичной системы здравоохранения. Центр оснащен более чем 1,1 тысячи единиц высокотехнологичного симуляционного и медицинского оборудования. На 31 симуляционной станции ежедневно отрабатываются практические навыки и решаются ситуационные задачи по реальным клиническим случаям. Площадка Кадрового центра аккредитована по 89 врачебным специальностям.
Источник: сайт Мэра
Фото Ю. Иванко. Mos.ru
